哈尔滨兴旺纸箱厂奖惩等方面发展管理实践

    哈尔滨箱厂是东三省更大的搬家纸箱、邮政纸箱、淘宝纸箱、胶带、快递袋、气泡膜、珍珠棉等的生产厂家

    张先生13359983323 13904611017

    造纸业是一个以人为本的行业,因此对人的管理尤为重要。造纸厂需要在管理理念、权利和义务、操作安全、工作流程、奖惩等方面发展管理实践。论文圈公众号将总结和分享一些造纸厂的制度和经验,希望能帮助更多的中小型造纸厂建立和完善自己的工厂管理制度。

    造纸企业经常对违规行为进行分类,约束和管理造纸厂员工的行为。哈尔滨纸箱厂大多数造纸厂按学科划分为四级,分为“轻微违章”、“一般违章”、“严重违章”、“免予登记”(或其他指示)。机构评估。同时,同一类型的违纪行为也会在同一年自动上升到较高的违纪程度。轻微违规*5=一般违规*1

    一般违纪*5=严重违纪*1

    严重违纪*3=开除工厂

    根据不同造纸厂系统的严重程度,积累的规则数据可以自行调整

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