哈尔滨纸箱厂是东三省更大的搬家纸箱、邮政纸箱、淘宝纸箱、胶带、快递袋、气泡膜、珍珠棉等的生产厂家

张先生13359983323 13904611017

.桶的法则:举起最短的木板

桶里的水是由许多木板组成的，木板也决定了水的量。如果其中一个板是短的，而桶中的水量是有限的，那么短板就成为桶的“限制因素”。

根据水桶定律，一个水桶能装多少水完全取决于它最短的木板。哈尔滨纸箱厂如果把企业的管理水平比作木桶，把企业的经营业绩比作木桶里的水，那么影响企业绩效水平的决定性因素就是最短的董事会。公司董事会是各种资源，如研发、生产、营销、管理、质量等。为了更大限度地提高木桶的承载能力，需要在企业内部合理配置各种资源，及时填充最短的木块。换句话说，对于企业来说，找到相应的木桶和木板，然后找到最短的木板并把它举起来!5.华盛顿的合作法则:人不一定强大

一个和尚挑水，两个和尚挑水，三个和尚没水吃。华盛顿合作规则说，一个人敷衍了事，两个人互相推搡，三个人永远不会有一天。

人与人之间的合作不是简单的权力，不是简单的1+1=2，而是更加微妙和复杂。例如，假设每个人的能量是1，那么10个人的能量可能大于或小于1。在企业管理中，很多人可能并不强大。有一件事，不是参与的人越多，而是越容易成功。合作是一个问题。如何合作以及是否合作也是一个问题。

6.手表定理:一个团队只能有一个声音

当一个人有手表时，他就知道现在几点了。当他同时有两块表时，他不能肯定。两块手表并不能帮助人们更准确地判断时间，但它们会造成混乱，让看手表的人失去对时间的判断。正确的方法是选择其中一个表，并将它们的时间作为一个标准。对于同一个人或同一组织，您不能同时使用两种不同的方法和设置两个不同的目标。一个人不能同时被两个人指挥，一个团队也不能有两个决定。否则，公司、团队和这个人都会不知所措，行为也会变得混乱。7.零和游戏:“双赢”人才是快乐的

零和游戏有点像把你的快乐建立在别人的痛苦之上。因为你伤害了我，双方都想尽一切办法去实现“失去自己的利益”。但是，如果一个政党得到了它，它就会失去一个政党，整个社会的利益就不会增加。

零和博弈不利于整个社会的发展。被它所取代的“双赢”理论似乎更为合理。“为自己的利益而教育”并不一定要基于“受伤的人”。通过有效的合作，一个幸福的局面是可能的。

8.酒与污水的规律:及时处理“老鼠蟑螂”是必要的。

如果你把一勺酒倒进一桶污水里，你会得到一桶污水;如果你把一勺污水放进一桶酒里，你会得到一桶污水。葡萄酒和污水的规律告诉我们，只要有一勺污水，更多的葡萄酒就变成了污水。

在企业中，不可避免的会产生污水，这将给企业带来各种矛盾和冲突。这就要求业务经理快速发现污水并及时处理。一家公司的污水就像一锅粥里的“老鼠蟑螂”。这是惊人的破坏性，一个有效的部门可以变成松散的沙子。

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